?。ㄒ唬┩獬稣衅秆a(bǔ)助

　　補(bǔ)助對(duì)象：各類(lèi)用人單位。 

　　補(bǔ)助條件：參加市、縣兩級(jí)人社部門(mén)或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織外出招聘員工。 

　　補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：赴省內(nèi)市外最高補(bǔ)助2500元/次、省外最高補(bǔ)助5000元/次，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際補(bǔ)助，用人單位每年申請(qǐng)外出招聘補(bǔ)助不超過(guò)3次。 

　　政策咨詢(xún)：0598-3633145 

　?。ǘ┮淮涡晕{就業(yè)補(bǔ)貼 

　　補(bǔ)貼對(duì)象：我市轄區(qū)內(nèi)企業(yè) 

　　補(bǔ)貼條件：招用登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或銀行工資發(fā)放記錄作為認(rèn)定條件）。  

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按吸納人數(shù)給予每人1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼 

　　政策咨詢(xún)：0598-3633145 

　?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 

　　補(bǔ)貼對(duì)象：各類(lèi)用人單位 

　　補(bǔ)貼條件：①各類(lèi)用人單位對(duì)招用就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼；②畢業(yè)5年高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員在永自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可同等享受用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，最長(zhǎng)不超過(guò)3年；③小型、微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。 

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按企業(yè)為其實(shí)際繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。 

　　政策咨詢(xún)：0598-3633145 

　?。ㄋ模﹦?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼 

　　補(bǔ)貼對(duì)象：在我市市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)登記注冊(cè)初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)。 

　　補(bǔ)貼條件：在初創(chuàng)三年內(nèi)新招用人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為新招用人員繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。 

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員1000元/人，其他人員500元/人，總額不超過(guò)3萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。 

　　政策咨詢(xún)：0598-3633145